MINAT

Placée sous l'autorité d'un Directeur, la Direction des ressources humaines est chargée :

• de la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines du Ministère;
• du suivi de l'application de la politique du Gouvernement en matière de formation du personnel en service  au Ministère ;
• de l'élaboration et du suivi de l'exécution de plan de formation du personnel du Ministère, en liaison avec le ministère en charge de la fonction publique
• de la mise en oeuvre des actions concourant à l'amélioration des conditions de travail;
• de la préparation des actes de gestion du personnel interne
• de la gestion prévisionnelle des effectifs, en liaison avec le Ministère en charge de la fonction publique;
• de l'application des textes législatifs et réglementaires relatifs  aux dépenses du personnel du Ministère
• de la préparation des mesures d'affectation du personnel au sein du ministère;
• du suivi de l'exploitation des applications informatiques de Gestion Intégrée du Personnel de l'Etat et de la solde;
• de l'instruction des dossiers disciplinaires du personnel interne
• de l'assistance et de l'encadrement du personnel et des autorités administratives.