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Direction des Ressources Humaines

Placée sous l'autorité d'un Directeur, la Direction des ressources humaines est chargée :

  • de la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines du Ministère;
  • du suivi de l'application de la politique du Gouvernement en matière de formation du personnel en service  au Ministère ;
  • de l'élaboration et du suivi de l'exécution de plan de formation du personnel du Ministère, en liaison avec le ministère en charge de la fonction publique
  • de la mise en oeuvre des actions concourant à l'amélioration des conditions de travail;
  • de la préparation des actes de gestion du personnel interne
  • de la gestion prévisionnelle des effectifs, en liaison avec le Ministère en charge de la fonction publique;
  • de l'application des textes législatifs et réglementaires relatifs  aux dépenses du personnel du Ministère
  • de la préparation des mesures d'affectation du personnel au sein du ministère;
  • du suivi de l'exploitation des applications informatiques de Gestion Intégrée du Personnel de l'Etat et de la solde;
  • de l'instruction des dossiers disciplinaires du personnel interne
  • de l'assistance et de l'encadrement du personnel et des autorités administratives.
Elle Comprend une Cellule et deux Sous-Direction
  • la Cellule de Gestion du Projet SIGIPES ;
  • la Sous-Direction des Personnels, de la Solde et des pensions
  • la Sous-Direction de l'Assistance

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